走近ACA会员 | 虞巍：怀揣梦想，心向“财行”

发布时间：2021-8-23

ACA, 不止是特许会计师

71岁的维珍集团的创始人Richard Brandson是个梦想家，他曾经说 “We’re going where no one has gone before. There’s no model to follow, nothing to copy. That is what makes this so exciting.”，于是他实现了上太空的梦想。

 

我们今天的主人翁叫虞巍，ICAEW资深会员、Mazars中国财务顾问服务的主管合伙人。

 

虞巍是一个对未来很有规划的人，有梦敢想，把握自己遇到的每一次机会。

 

他怀揣梦想，曾经从上海出发，最后又回到上海，归来时心境与出发时早已不同。无惧变革，坦然面对挑战，是虞巍人生取胜的“窍门”。鲁迅也曾在《文序跋集》中写道：凡事以理想为因，实行为果。梦想是行动的动力，敢想才能去做。

 

我们常在生活中调侃“梦想还是要有的，万一实现了呢？”虞巍借这句话，希望每一个ACA的学员都是怀揣着梦想来探索这一段精彩的历程。

逐梦，由梦到实

 

1995年，虞巍在上海KPMG开始了自己的职业生涯，成为一名Auditor，开始了与KPMG在跨越中英两国的十年“合作”。

 

2000年，在上海KPMG工作5年后，怀揣着对新世纪的憧憬和走出国门的向往，虞巍选择离开上海，去英国深造。在英国利物浦大学留学，主攻金融与商业管理，并获得了工商管理硕士学位。2001年，虞巍在曼城重新加入KPMG，成为当时KPMG在英格兰北部地区为数不多的华人员工。

 

在英国KPMG四年时间里，虞巍开始与ICAEW结缘，经过三年的ACA培训和考试，终于在2004年成为ICAEW会员，并在2014年成为ICAEW资深会员。

 

“最初选择成为ICAEW学员的原因是别无选择，必须要通过ACA的考试，这是在英国四大会计师事务所工作的必备条件。”,虞巍如是说，刚加入英国KPMG时，虞巍和其他新员工一样签订了三年的ACA培训合同,在这三年里,必须通过所有的资质考试才能继续在事务所工作，否则只能被辞退，这对每一个新员工来说都是巨大的挑战。但也正是在这样严格的资质考核中每年培养了一大批高素质的财会专业人士（Professionals），如果没有记错的话，每年英国ACA考试的通过率基本高于90%。

 

三年的付出，虞巍和其他ACA的学员一样，不仅获得了扎实的专业知识和工作中的实践经验，也在获得ACA资质后得到行业和市场的高度认可。所有在英国获得ACA资质的学员的名单会刊登在当年的英国金融时报上，虞巍至今还保存着那年写着他名字的报纸。

 

获得ACA资质后，虞巍发现自己就像拿到了一把打开全球职业机会的钥匙，各行各业的机遇源源不断的向他涌来，不仅是英国，还有澳大利亚、欧洲、香港甚至美国的工作机会。虞巍笑着说道：“猎头觉得我们是最好卖的资源，可见ACA在英国乃至全球财务行业内的权威地位”。

 

2005年，虞巍加入了英国BDO Corporate Finance （企业金融）业务部，在伦敦和Guildford办公室工作，主要从事并购融资顾问和财税尽职调查服务，同时也成为英国BDO企业金融业务部最早的中国员工之一。

 

在离开上海八年之后， 虞巍在2008年被英国BDO派驻回到上海，继续和BDO中国成员所合作，发展中英跨国业务。2011年，虞巍加入Mazars, 在中国建立专职财务顾问服务团队，专注于服务跨境并购和投融资业务。

 

在工作之余，虞巍喜欢音乐和足球，这是他在英国学习、工作和生活中不可缺少的元素。英国流行乐坛传奇人物辈出，在利物浦的时候，虞巍一有空就会和太太一起去膜拜披头士乐队歌曲中唱到的一些地方，比如Penny Lane，实地感受音乐的魅力。

 

虞巍说：“生活在利物浦和曼城的5年时间里，我居住在离曼联主场老拉德福德一河之隔的地方，每周末有比赛时，阵阵的欢呼声传来，总能感受到球迷的热情。”

财务，更是业务

在财务行业的这些年，虞巍经历和见证了时代浪潮下财务行业的变迁，对财会未来发展有自己独特的见解。

 

财务行业实操性强，对从业人员的“专业性”要求严格，国家战略方针也曾明确强调“专业性”的重要程度，但就实际而言，中国会计行业专业性仍需要提高，企业如何提高从业者专业性问题迫在眉睫。

 

虞巍认为，企业成功的两个要素是创业家精神（Entrepreneurship）和职业精神（Professionalism），会计师在英国和律师、建筑师等被称为“专业人士（Professionals）”，专业人士的概念不仅是在某些领域里的专家，更是值得“信赖”的人。专业人士提供的鉴证得到人们广泛认可和接受，这更意味着社会责任。因此，首先是强调职业精神。

 

其次，财务要与业务紧密结合。财务要为业务服务，对所属行业的商业模式要有专业度，才能更好的为企业的经营赋能。

 

另外，虞巍认为要持续提升适应新生事物的能力。时代快速变革，日新月异的互联网、人工智能和物联网对各行各业产生冲击，这些新技术也对财会行业产生了深远的影响。虞巍明确表示，一方面，会计的工作方式和流程正在或将要发生很大的变化，流程的自动化、远程办公越来越频繁出现在日常工作中；另一方面，新的业态也对财会行业提出了新的要求和规则的制定，宽泛全面的专业技能之外，持续的创新能力也成为从业人员的“必备素养”。

 

面对互联网对财会行业的冲击，作为财会行业专业化的代表——事务所该如何培养专业化人才成为虞巍关注的焦点。

 

结合自己的工作经历，虞巍认为财会人员当然应该顺势而为，充分利用科技的力量。虞巍说道：“财会从业人员大可不必担心机器取代人工，自己的饭碗不保，我们需要做的是提升我们的专业能力，成为更高级的专业人士。”

 

互联网时代下，事务所也在主动“求变”，虞巍自己也看到了事务所在财务智能化和现代化过程中的改变。“近些年，事务所业务、人员和研发都呈现多元化趋势，越来越多不同背景和专业的人才进入到财务行业，业务服务内容不断创新。”虞巍如是说。

 

除了外在环境的冲击，虞巍坦言，财会行业本身存在的舞弊现象也会影响行业发展，2020年12月中注协就财务舞弊现象对职业道德守则做了新的修订。

 

在具体措施上，虞巍认为“诚信”是财会行业的第一个基本准则，在所有财会专业资质的培训中这应该也是一个基本准则，通过各种专业培训，强调职业操守的重要性，降低从业人员主观上发生舞弊行为的意愿。针对此，虞巍提出国内事务所可以考虑提供对新入职员工三年培训计划，参考英国四大会计师事务所，将资质培训和工作紧密结合，培养更多经过资质考核和有良好职业操守意识的专业人才。

 

财务舞弊总是在有条件的环境中发生，虞巍表示改善客观环境，加强内控，改善公司治理可以减少客观发生舞弊行为的可能性，利用财会智能化和业务流程自动化也可以尽量减少人为因素的影响。

“多士成大业，群贤济弘绩”，从古至今，人才聚则事业兴，专业人才在任何时候都不可或缺。顺应时代发展潮流，由内而外提高财会从业者的专业性，才能有更好地发展。